Willkommen bei Acertare ®
Praxisnahe Beratung, bei der wir nicht nur Projektmeilensteine vorantreiben, sondern echte Veränderungsbereitschaft wecken
Leitbild
Seit 2004 zeichnet sich der ethische Ansatz von Acertare DOIT Change© durch folgende Merkmale aus:
Über oberflächliche Anpassungen hinausgehen.
Perspektiven, Werte und Überzeugungen ändern und das Gemeinwohl in den Vordergrund stellen.
Ermöglicht einen tiefgreifenden und dauerhaften Wandel.
Durch aufschlussreiche Dialoge verändern wir Denkweisen und geben den Menschen die Motivation, das Wissen und das Selbstvertrauen, Veränderungen nicht nur zu akzeptieren, sondern sie aktiv voranzutreiben.
Unsere Philosophie ist es, den Wandel mit Freiheit und gutem Gewissen anzugehen und einen überzeugenden Vorschlag zu unterbreiten, so wie Sie es einem Investor gegenüber tun würden – sorgfältig, respektvoll und ohne Täuschung. Lassen Sie uns eine Zukunft gestalten, in der es nicht nur eine Notwendigkeit ist, Dinge anders zu machen, sondern eine Quelle der Inspiration und des Erfolgs.
Unsere Dienstleistungen
Change Management Beratung
Professionelle Beratung, zugeschnitten auf Ihre individuellen organisatorischen Bedürfnisse.
Mentoring für Change Management
Persönliche Beratung bei der Bewältigung von Change-Herausforderungen.
Change Management Training
Wir befähigen Einzelpersonen und Teams, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Change Management Office Design und maßgeschneiderte Methodik
Entwicklung spezifischer Ansätze für Ihr Unternehmen oder Ihr Beratungsunternehmen.
Führungskräfte Coaching
Befähigung von Führungskräften, organisatorische Veränderungen effektiv und nachhaltig voranzutreiben.
Führend auf dem Gebiet des Change Management in der ganzen Welt
México
Spanien
D-A-CH
USA
Frankreich
Unser bewährter Prozess für wirksame Veränderungen
Die Interventionen von Acertare folgen einer zielgerichteten Strategie, die unsere Bemühungen auf einen rationalen Weg zur Erreichung von Change Management und Geschäftszielen lenkt.
Unsere Transformationsstrategie ist eine Zusammenarbeit mit unseren Kunden, die sich auf ein tiefgehendes Verständnis der Geschäftsanforderungen stützt, die zu Veränderungen führen.
Rollen im Change Management
Orientierung
Sponsor
Fokus
Projektleiter
Integriert
Change Manager
Fachbereiche
PM - PMO
Leistungsstark
Projektteam
Acertare's kooperativer und gezielter Ansatz
Die Maßnahmen von Acertare folgen einer zielgerichteten Strategie, die unsere Bemühungen auf einen rationalen Weg zur Erreichung von Change Management und Geschäftszielen lenkt.
Unsere Transformationsstrategie ist ein gemeinsames Unterfangen mit unseren Kunden, das auf einem tiefen Verständnis der geschäftlichen Notwendigkeiten beruht, die den Wandel vorantreiben.
Mithilfe von Acertare Assessments identifizieren wir Herausforderungen durch Eckpfeiler- und Risikobewertungen. Basierend auf diesen Erkenntnissen erstellen wir einen ethischen Change Plan, der Lean- und Agile-Merkmale für ein effektives Change Management beinhaltet.
Wir setzen uns dafür ein, dass die Erfolgsfaktoren jeder Transformation reibungslos funktionieren und jeder Change Agent seine Rolle präzise ausfüllt.
Sind Sie bereit, Ihren Change Management Prozess zu verändern?
Buchen Sie ein Beratungsgespräch mit unseren fachkundigen Beratern und Trainern und entdecken Sie maßgeschneiderte Lösungen.
Beginnen Sie Ihre Reise mit Acertare DOIT Change©!