Objetivos de aprendizaje
Los participantes se centrarán en comprender todo el alcance de la Gestión del Cambio. Aprenderán a identificar y comprender las causas subyacentes de la resistencia en las organizaciones. El programa les dota de herramientas y estrategias prácticas para alcanzar eficazmente los objetivos de cambio tanto individuales como organizativos.
A quién va dirigido
Business Partners de RRHH, Jefes de Proyecto, Jefes de Transformación y Directores de TI
Inversión
En la empresa
4.000 € Para grupos de hasta 12 personas.