Objetivos de aprendizaje
Asumir eficazmente el papel de Patrocinador del Cambio, descubrir el valor de la Gestión del Cambio y las responsabilidades asociadas a su cargo para lograr la adopción de iniciativas estratégicas, y aplicar técnicas de liderazgo para gestionar los cambios.
A quién va dirigido
Directores responsables de proyectos. Se requieren entrevistas previas antes de la sesión.
Inversión
En la empresa
5.000 euros Para grupos de hasta 8 personas.